Network Engineer (m/w/d)
Erwünschte Qualifikation
Fachliche Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Architektur von Layer 2-/Layer 3-Netzwerken
- Praktische Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen auf Enterprise-Level. Erfahrung mit Cisco-Switching, -Routing und Cisco ACI von Vorteil
- Erfahrung mit der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls (z.B. Fortinet, Palo Alto, Cisco)
- Erfahrung in der Analyse und Lösung anspruchsvoller Netzwerkstörungen
- Wünschenswert: Spezialkenntnisse in Automatisierungstools (z. B. Ansible) sowie in Skriptsprachen (Python, Shell)
- IPv6-Kenntnisse von Vorteil
- Zertifizierungen wie CCNA sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zur eigenständigen Betreuung und Weiterentwicklung einfacher Netzwerksysteme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Über die TU Graz
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER
Über die Organisationseinheit
Als zentraler IT-Servicedienstleister der Technischen Universität Graz stellen wir die technische Basis für exzellente Lehre, Spitzenforschung und moderne Verwaltung bereit. Unsere Mission: Effizienz, Innovation und Sicherheit. Unterstütze uns dabei, die IT-Infrastruktur von morgen zu entwickeln und zu betreiben.
Vorteile
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Öffi-Zuschuss
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Home-Office-Möglichkeit