Universität für Bodenkultur Wien (BOKU)

Qualitätsmanager*in - Stabsstelle Qualitätsmanagement (KZ 152)

Österreich · Stabsstelle Qualitätsmanagement · Frist: 22.09.2026
Universität für Bodenkultur Wien (BOKU) Stellenangebote →
Besoldung IVa Arbeitszeit Vollzeit Befristung befristet Frist 22.09.2026

Qualitätsmanager*in - Stabsstelle Qualitätsmanagement

In der Stabsstelle Qualitätsmanagement kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Qualitätsmanager*in
Ersatzkraft
(Referenznummer 152)

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.01.2027, befristet bis 31.12.2027
Arbeitsort: 1180 Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.510,30 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Die BOKU University sucht eine*n Mitarbeiter*in mit Hochschulabschluss für die Stabsstelle Qualitätsmanagement (Ersatzkraft) im Ausmaß von 40 Wochenstunden für die Dauer von 12 Monaten.

Aufgaben:

  • Durchführung von Befragungen (bspw. Studienabschlussbefragung)
  • Analyse und Aufbereitung quantitativer Daten inkl. Berichterstellung
  • Mitarbeit an der Vorbereitung des Quality Audits
  • Erarbeitung von KI-gestützten Lösungen für automatisierte Berichterstellung sowie für die Analyse von Freitextantworten (erwünscht)
  • Mitarbeit bei diversen Agenden der Stabsstelle QM

Erwünschte Qualifikationen

  • Abschluss eines Hochschulstudiums in Sozial- oder Naturwissenschaften (Masterniveau)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in quantitativen empirischen Methoden (Fragebogendesign, statistische Analysen mittels SPSS oder R)
  • Erfahrung in Evaluation oder universitärem Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe
  • Erfahrung im Umgang mit generativer KI
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erscheinungstermin: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf

an das Personalmanagement, Referenznummer 152, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Referenznummer unbedingt anführen!

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Besonderheiten
40 WStd., Ersatzkraft
Schlagworte
QualitätsmanagementEmpirische SozialforschungSPSSRGenerative KIEvaluationMasterWienVollzeitDeutschEnglisch
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