Fraunhofer-Gesellschaft
Gestalte Lernen am Institut: Dein Praktikum in der Personalentwicklung (all genders)
Aufgaben
Du unterstützt bei der Konzeption einer Learningjourney entlang von Grundlagenkompetenzen durch Aufbau von Modulen und Themenstruktur. Du analysierst Qualifizierungsbedarfe und leitest konkrete Inhalte und Maßnahmen ab. Du prüfst die Integration digitaler Ansätze und KI in Qualifizierungsformate. Du bereitest Konzepte und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und begleitest Abstimmungen mit Führungskräften und internen Beteiligten. Du unterstützt die Weiterentwicklung innovativer interner Formate.
Anforderungen
• Fortgeschrittenes Studium (Bachelor oder Master) in Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Bereich • Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester in Studienordnung vorgeschrieben • Interesse an Personalentwicklung und organisationalen Fragestellungen • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu erfassen und mit offenen Anforderungen umzugehen • Perspektivwechsel und sichere Navigation in komplexen organisatorischen Kontexten • Klare Kommunikation und adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten • Zuverlässigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
Redaktionelle Kurzfassung auf Basis der öffentlich zugänglichen Ausschreibung. Der vollständige Text steht bei der ausschreibenden Einrichtung. Zur Original-Ausschreibung →
Besonderheiten
Gestalte Lernen am Institut: Dein Praktikum in der Personalentwicklung (all genders)Gestalte Lernen am Institut: Dein Praktikum in der Personalentwicklung (all genders)StuttgartIAO - Arbeitswirtschaft und Organisation
Schlagworte
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