FINANZBUCHHALTER*IN
FINANZBUCHHALTER*IN
01.09.2026
31.07.2026
HOCHSCHULVERWALTUNG FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN
HOCHSCHULVERWALTUNG FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).
ÜBER UNS
Der Servicebereich Finanz- und Rechnungswesen besteht aus vier Teams (Beschaffung, Controlling, Drittmittel, Finanzbuchhaltung) mit insgesamt 30 Beschäftigten. Der Servicebereich ist verantwortlich für alle finanziellen Angelegenheiten an der HAW Hamburg und ist bestrebt die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen weiter voran zu bringen. Das Team Finanzbuchhaltung nimmt federführend den Jahresabschluss der Hochschule vor, unter Berücksichtigung der Bilanz und der steuerlichen Veranlagung. Zudem werden hier alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hochschule zentral verbucht und entsprechend damit verbundene Aufgaben durch das Team Finanzbuchhaltung erledigt.
Der Servicebereich Finanz- und Rechnungswesen besteht aus vier Teams (Beschaffung, Controlling, Drittmittel, Finanzbuchhaltung) mit insgesamt 30 Beschäftigten. Der Servicebereich ist verantwortlich für alle finanziellen Angelegenheiten an der HAW Hamburg und ist bestrebt die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen weiter voran zu bringen. Das Team Finanzbuchhaltung nimmt federführend den Jahresabschluss der Hochschule vor, unter Berücksichtigung der Bilanz und der steuerlichen Veranlagung. Zudem werden hier alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hochschule zentral verbucht und entsprechend damit verbundene Aufgaben durch das Team Finanzbuchhaltung erledigt.
IHRE AUFGABEN
Bearbeitung vielfältiger Geschäftsvorfälle vor allem im Kontext der kreditorischen und debitorischen Nebenbücher mit dem SAP ERP System
Erfassen und Buchen von Rechnungen sowie Gutschriften
Anlage und Änderung von Personenstammdaten
Bearbeitung der Zahlungseingänge der Bank
Durchführung des monatlichen Mahnlaufs
IHR PROFIL
Formale Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung
vertiefte Kenntnisse des SAP ERP System Moduls Finanzbuchhaltung
sichere Anwendung der gängigen MS-Office Produkte
Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die fehlenden Fach- und Methodenkenntnisse
Dienstleistungsorientiertheit
UNSER ANGEBOT
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.
Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.
KONTAKT
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Dorothea Schmolze, T +49 40 21904 2688, Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Lena Weßling, T +49 40 21904 3220,
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Dorothea Schmolze, T +49 40 21904 2688,
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Lena Weßling, T +49 40 21904 3220,