Elektroniker*in / Energie- und Gebäudetechniker*in / Mechatroniker*in - Bereich Aufzugstechnik (m/w/d)

Elektroniker*in / Energie- und Gebäudetechniker*in / Mechatroniker*in - Bereich Aufzugstechnik (m/w/d)

Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service · Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) · Veröffentlicht: 24.06.2026 · Job-ID: V000014291

Ihre Aufgaben

Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Personen- und Lastenaufzüge sowie Krananlagen verschiedener Fabrikate Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Personen- und Lastenaufzüge sowie Krananlagen verschiedener Fabrikate

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks wie Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker im Bereich Aufzugstechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich der Maschinentechnik (Grundlagen Mechanik und Metallbearbeitung) Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit als auch Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks wie Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker im Bereich Aufzugstechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich der Maschinentechnik (Grundlagen Mechanik und Metallbearbeitung) Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit als auch Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr) Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie ein Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr) Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung 30 Tage Urlaub sowie Heili