IT-Systemadministrator für Department-IT und HPC-Servicekoordination (m/w/d) | IT System Administrator for Departmental IT and HPC Service Coordination (m/f/d)
IT-Systemadministrator für Department-IT und HPC-Servicekoordination (m/w/d)
IT trifft Forschung, Lehre und High-Performance Computing: Werde Teil des Department Computer Science & Artificial Intelligence (CSAI) und unterstütze ein dynamisches, forschungsnahes Umfeld an der Schnittstelle von Department-IT und HPC-/GPU-Infrastruktur. Du begleitest den technischen Betrieb, koordinierst Zugriffsprozesse und schaffst verlässliche digitale Arbeitsumgebungen für Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler, Lehrende und Studierende.
Deine Aufgaben:
- Betreuung des Betriebs, der Prozesse und der Abläufe im Bereich der lokalen Department IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt HPC
- Administration von Client-, Server- und HPC-Systemen sowie IT-Services
- Verwaltung von HPC-Zugängen, Berechtigungen und Sicherheitsprozessen
- Betreuung von Software-, Entwicklungs- und KI-Umgebungen für Forschung und Lehre
- IT-Beratung und Support für Forschende, Lehrende und Studierende
- IT-Betrieb und Betreuung des UTN Maker Space
Dein Profil:
Erforderlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration, IT-System-Elektroniker/-in, IT-Systemkaufleute, eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann
- Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von Windows-, macOS- und/oder Linux-Systemen auf Client- und Serverseite
- Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration der oben genannten Systeme und Software
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter Einsatz- und Erfolgswille
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
Wünschenswert:
- Erfahrung im Hochschulkontext oder einer öffentlichen Behörde
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Je nach Stufe ab 3.520,10€ brutto) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
- Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
- Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
- Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur und Community-Events
- Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
- Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern
Bewerbungshinweise:
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 31, ab dem 27.07.2026 statt.
Schicke deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.
Fragen zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess: jobs@utn.de mit dem Betreff „CSAI-2026-03"
Fragen zum Inhalt der Stelle: Maria Schwarzmüller, Department Manager des Departments CSAI – maria.schwarzmueller@utn.de