Zahnmedizinischer Fachangestellter (w/m/d) - Poliklinik für Zahnerhaltung und Parodontologie

Zahnmedizinischer Fachangestellter (w/m/d) - Poliklinik für Kieferorthopädie

Stellenbeschreibung

Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz! Zur Verstärkung unseres Teams in der Poliklinik für Zahnerhaltung und Parodontologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (35 Std./Woche), befristet bis voraussichtlich 12.02.2028 im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung und vergütet nach dem TV-L (EG 5), einen Zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Zahnmedizinischer Fachangestellter als Stuhlassistenz
• Organisation des Sprechstundenablaufes
• Zahnärztliche Abrechnung (BEMA und GOZ)
• Unterstützung der Studierenden im Rahmen der studentischen Ausbildung
• Aufbereitung von Medizinprodukten

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten
• Sichere Kenntnisse im Bereich der Patientenverwaltung wie Terminvergabe, elektronische Patientenkarteiführung, Patientenaufnahme, Materialbestellung und -verwaltung
• Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Praxissoftware
• Kenntnisse in der BEMA und GOZ-Abrechnung
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Stärken im Bereich Zeitmanagement und Organisation
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)

Wir bieten

• Interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen und kollegialen Team
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Hinweise

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.