Studentische*r Mitarbeiter*in im Universitätsarchiv

Studentische*r Mitarbeiter*in im Universitätsarchiv

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

Im Universitätsarchiv suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Erschließung von Archivunterlagen nach standardisiertem Verfahren
• Magazintätigkeit
• Unterstützung im Büroalltag
• IHR PROFIL
• Eingeschriebene*r Studierende*r an der Bergischen Universität Wuppertal
• Fähigkeit zu sorgfältigem, selbstständigem, systematischem und
• ergebnisorientiertem Arbeiten
• gute Deutschkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2)
• Erfahrungen in der Arbeit in einem (Universitäts-)Archiv wünschenswert
• Interesse an der Geschichte der Bergischen Universität wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office Word, Excel und Outlook

Informationen über das Universitätsarchiv finden Sie unter: https://archiv.uni-
wuppertal.de/de/.
Beginn
zum 01.01.2027
Dauer
unbefristet
Stellenwert
E 3 TV-L
Umfang
5 Wochenstunden
Kennziffer
26276
Ansprechpartnerin
Frau Dr. Friederike Jesse

Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
28.09.2026

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und
setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen
jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen
werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Studienbescheinigung, ggf. Nachweis
einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

WIR BIETEN IHNEN

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Studentische*r Mitarbeiter*in