Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Proteomik und Spektroskopie (d/m/w)

Ihre Aufgabe bei uns

Entwicklungsarbeiten im Rahmen eines Projekts für den Massenspektrometrie (MS)-gestützten Nachweis von Pathogenen (Bakterien, Viren) im Fachgebiet ZBS 6:

• Entwicklung, Validierung und Etablierung von MS-basierten Pathogennachweisverfahren
• Etablierung und Validierung von Datenanalyse-Workflows zum zielgenauen Nachweis BT-relevanter Agenzien anhand von MS-Daten
• Zusammenarbeit für MS-gestützte Pathogennachweise mit anderen Arbeitsgruppen des ZBS sowie entsprechenden Einrichtungen der Sicherheitsbehörden (Bund und Länder)

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (Master) in den Studienfächern Biologie, Chemie oder ein vergleichbarer Abschluss in technischen Studiengängen (z. B. Biotechnologie)
• Promotion
• Berufserfahrung im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich mit hohem Bezug zur Massenspektrometrie von Proteinen (Proteomik)
• Bei ausländischen Bildungsqualifikationen: Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Kenntnisse und Erfahrungen

• Mehrjährige Erfahrungen in der hochauflösenden Massenspektrometrie / Proteomik
• Erfahrungen mit der Aufnahme und Analyse von Daten mittels DDA (Data-Dependent Acquisition) und DIA (Data-Independent Acquisition)
• Profunde Kenntnisse bei der Anwendung von Proteomik-Software und bei der Erstellung von Analysepipelines
• Programmierkenntnisse (R und/oder Python)
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1

Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen

• MS-gestützte de novo Sequenzierung von Proteinen und Peptiden
• de novo-Proteindesign
• Bereich der Peptidomics
• Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens in der Proteomik
• Bakteriologie oder Virologie

Persönliche Kompetenzen

• Lernfähigkeit und -bereitschaft mit dem Ziel der schnellen Einarbeitung in neue Aufgaben
• Flexibilität bei unvorhergesehen Situationen
• Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen
• Kritikfähigkeit und Nutzung von konstruktivem Feedback zur Verbesserung
• Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung
• Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7 Rufbereitschaften, beinhaltet die Erreichbarkeit des RKI innerhalb von 90 Minuten
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Weitere Informationen

Anstellungsart: befristet