Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Professur für Hybrid Intelligence

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuerrecht

Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H)

Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Entgeltgruppe: 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 19,5 Stunden wöchentlich

Befristung: 3 Jahre

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Unterstützung des Professurinhabers bei den anfallenden Aufgaben in Forschung und Lehre
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 1,5 Trimesterwochenstunden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (erste juristische Staatsprüfung oder vergleichbar) der Fachrichtung Rechtswissenschaft mit mindestens der Note vollbefriedigend

Darüber hinaus erwünscht

• Interesse für mindestens einen der Forschungsschwerpunkte der Professur:
  • Grundfragen des Vertrags- und Haftungsrechts
  • Recht der Finanzinstrumente
  • Gesellschaftsrecht einschließlich bilanz- und steuerrechtlicher Bezüge
  • Rechtsvergleichung (gerne Frankreich und/oder Russland)
  • Theoretische und praktische Grundlagen des juristischen Denkens
  • Automatische Verarbeitung juristischer Informationen (einschließlich des Gebrauchs von Sprachmodellen)
• Fähigkeit und Wille zur Anfertigung einer juristischen Monografie auf hohem Niveau
• Einsatzbereitschaft
• Genauigkeit
• Zuverlässigkeit
• Fähigkeit und Wille zum kritischen Denken

Leistungen

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Gezielt Personalentwicklung und umfangreiches Fort- und Ausbildungsangebot
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings

Hinweise zum Beschäftigungsverhältnis

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bewerbungshinweise

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-2126, bis zum 02.08.2026 an:

personalabteilung@hsu-hh.de

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Reiner per E-Mail: guenter.reiner@hsu-hh.de

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/reiner/