Referent:in (w_m_d) für Karriereentwicklung und Netzwerk-Management

Konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung karrierebezogener Formate für verschiedene Karrierestufen (z.B. Career Coffee Chats) • Identifikation und Gewinnung externer Referent:innen zu Karriereentwicklungsthemen • Betreuung und Weiterentwicklung des Alumni-Netzwerks • Mitwirkung in Helmholtz-Netzwerken mit gelegentlichen Dienstreisen (1-2x jährlich) • Dokumentation von Veranstaltungen und Zuarbeit zu Berichtsformaten • Entwicklung strategischer Kommunikationswege für das Career Center • Erstellung fachlicher Inhalte für Werbematerial, Website und Newsletter • Durchführung strukturierter Karriereberatungsgespräche • Zusammenarbeit mit anderen Talentmanagement-Bereichen bei gemeinsamen Projekten

Abgeschlossenes Masterstudium in Naturwissenschaften (z.B. Geowissenschaften) oder Sozialwissenschaften (Arbeits-/Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, BWL) • Sicherheit im Networking innerhalb und außerhalb des GFZ und der Helmholtz-Gemeinschaft • Fundierte Erfahrung in Karriereberatung von Nachwuchswissenschaftler:innen • Expertise in strategischer Karriereentwicklung, Selbstpräsentationskompetenz und Networking • Fundierte Eventmanagement-Erfahrung • Nachgewiesene Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung oder akademischem Lehrkontext • Verständnis des deutschen universitären und außeruniversitären Wissenschaftssystems • Gutes Netzwerk in der Helmholtz-Gemeinschaft und/oder relevanten Industrien • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholder:innen • Sehr gute Kenntnisse in Indico für Eventmanagement • Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Wort und Schrift) • Kompetenter Umgang mit sozialen Medien (z.B. LinkedIn)

Potsdam