zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (Teilzeit, je bis zu 65 %), befristet bis zum 31.12.2027 (vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung)

Stelle: Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Hochschule für Musik und Theater München

Teilzeit, je bis zu 65 %, befristet bis zum 31.12.2027 (vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung)

Startdatum: 01.07.2026

Über das Graduiertenkolleg

Das geplante internationale und interdisziplinäre Graduiertenkolleg „Audiovisuelle Narrative" verbindet künstlerische Praxis und wissenschaftliche Forschung in einem interdisziplinären Ansatz zur Erforschung künstlerischer und kunstanaloger Verfahren und Mechanismen audiovisuellen Erzählens: von Kurzformaten wie TikTok-Videos und Instagram-Reels über mehrstaffelige Fernsehserien bis hin zu mehrteiligen, transmedialen Film- und Videospiel-Franchises.

Die ausgewählten Nachwuchswissenschaftler*innen werden in einem strukturierten Promotions-Programm von Professor*innen aus bayerischen Universitäten, Kunst- und Musikhochschulen betreut. Die Stellen dienen der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion in den möglichen Fächern Musikwissenschaft, Musik – Medien – Management, Medienwissenschaft, Neuere deutsche Literatur oder Philosophie/Ästhetik.

Ihre Aufgaben

• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen eines Promotionsprojekts in einem der genannten Fächer
• Mitwirkung an der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und Formate
• Redaktionelle Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Eigene Lehrtätigkeit im Umfang von 1,00 SWS

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) mit sehr gutem Ergebnis in einem für das Promotionsvorhaben einschlägigen Fach
• Promotionsvorhaben mit Bezug zum Forschungsprofil des Graduiertenkollegs „Audiovisuelle Narrative"
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Betrieb sind wünschenswert
• Sicherheit in der Redaktion wissenschaftlicher Texte
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

Als Bedienstete*r der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung.

Die Ausgestaltung des befristeten Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder. Die Vergütung entspricht, bei Vorliegen aller Voraussetzungen, der Entgeltgruppe 13 TV-L (Mitarbeiter*innen mit MA-Abschluss oder vergleichbar).

Die Stellen sind aufgrund ihrer vorbehaltlichen Finanzierung durch Mittel des Hochschulvertrags bis 31.12.2027 befristet. Die HMTM bietet Unterstützung bei der Einwerbung einer Anschlussförderung an.

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Projektskizze (ca. fünf Seiten)
• Abschlusszeugnisse
• Masterarbeit, Zulassungsarbeit oder vergleichbar

Bewerbung

Vollständige Bewerbung (englisch oder deutsch) ausschließlich über das Online-Portal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/

Bewerbungsfrist: 12. Juni 2026

Kontakt

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den designierten Sprecher des geplanten Graduiertenkollegs Prof. Dr. Friedrich Geiger (friedrich.geiger@hmtm.de), Musikwissenschaftliches Institut der HMTM.

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de.

Hinweis: Die Hochschule übernimmt keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens.

Die Hochschule freut sich über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Besonderen Wert wird auf eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines ausbalancierten Verhältnisses von Nähe und Distanz in der Lehre gelegt.