Wissenschaftliche∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d) deutsch and english

Wissenschaftliche∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d)

English version see below.

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeiter∗innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher∗innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

In der Arbeitseinheit Entwicklungs- und Biologische Psychologie des Psychologischen Instituts wird das von der DFG geförderte Projekt „Gesang und rhythmische Bewegung in der frühen Entwicklung“ (Leitung: Dr. Trinh Nguyen & Dr. Gabriela Markova) durchgeführt. Das Projekt untersucht, wie mütterlicher Gesang und rhythmische Bewegung die Ko-Regulation zwischen Bezugsperson und Säugling, die Bindungsentwicklung und die entstehende Selbstregulation von Säuglingen unterstützen. Zum Einsatz kommt ein Multi-Methoden-Ansatz mit EEG, EKG, Bewegungsmessung (Akzelerometrie) und Verhaltensbeobachtung. Das Projekt wird gemeinsam mit der Sigmund Freud Privat-Universität Wien (Dr. Gabriela Markova) durchgeführt, wo eine zweite Promotionsstelle mit verhaltensbezogenem Schwerpunkt angesiedelt ist.

Am Psychologischen Institut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit einem Umfang von 75 % befristet für drei Jahre zu besetzen:

Wissenschaftliche∗r Mitarbeiter∗in (w/m/d)

Promotionsstelle im DFG-Projekt „Gesang und rhythmische Bewegung in der frühen Entwicklung“ – Schwerpunkt Entwicklungs- und Biologische Psychologie

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Sie ist am Standort Heidelberg angesiedelt und umfasst die Durchführung von Studien zu auditorischen und motorischen Rhythmen in der frühen Ko-Regulation.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Säuglingsstudien (EEG, EKG, Akzelerometrie, Videoaufzeichnung) mit 4- bis 6-monatigen Säuglingen und ihren Müttern
• Rekrutierung und Terminierung von Familien in Zusammenarbeit mit den Geburtskliniken und Netzwerken der Region
• Aufbereitung und Analyse neurophysiologischer Daten, insbesondere neuronales und physiologisches Tracking mittels multivariater temporaler Antwortfunktionen (mTRF), Herzratenvariabilität sowie Maße interpersoneller Synchronie
• Programmierung von Analysepipelines und Experimentalabläufen (MATLAB, Python) sowie statistische Modellierung (R)
• Präregistrierung der Studien, Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf Fachtagungen
• Enge Abstimmung mit dem Wiener Projektteam, einschließlich eines mehrwöchigen Forschungsaufenthalts in Wien, und Mitwirkung an standortübergreifenden Analysen
• Anleitung studentischer Hilfskräfte sowie Mitbetreuung von Abschlussarbeiten und Praktika

Ihr Profil:

• Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie, Kognitions- oder Neurowissenschaften, Musikwissenschaft oder einem verwandten Fach
• Ausgeprägtes Interesse an früher sozio-emotionaler Entwicklung sowie an Musik- und Rhythmuskognition
• Erfahrung mit neurophysiologischen Methoden (EEG und/oder EKG) und deren Vorverarbeitung; Erfahrung in der Säuglingsforschung ist von Vorteil
• Gute Programmierkenntnisse (MATLAB und/oder Python) sowie Kenntnisse fortgeschrittener statistischer Verfahren (R) bzw. die ausgeprägte Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Testung deutschsprachiger Familien sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit mit Säuglingen und ihren Familien, Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine strukturierte Promotionsmöglichkeit in einem international sichtbaren, methodisch anspruchsvollen Forschungsprojekt
• Ein exzellent ausgestattetes Säuglingslabor und ein etabliertes Rekrutierungssystem
• Intensive Betreuung durch beide Projektleiterinnen sowie standortübergreifende Trainings
• Finanzierte Teilnahme an internationalen Fachtagungen und Zugang zum Angebot der Graduiertenakademie der Universität Heidelberg
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit eines bezuschussten Deutschlandtickets

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kontaktdaten von zwei Referenzen) bis zum 23.09.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an sekretariat-entw@psychologie.uni-heidelberg.de senden.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Trinh Nguyen gerne zur Verfügung.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

English version:

Heidelberg University is a comprehensive university with a strong focus on research and international standards. With around 32,200 students and 9,540 employees, including numerous top researchers, it is a globally respected institution that also has outstanding economic significance for the Rhine-Neckar metropolitan region.

At the Developmental and Biological Psychology Unit of the Institute of Psychology, the DFG-funded project “Singing and rhythmic movement in early development” (principal investigators: Dr Trinh Nguyen & Dr Gabriela Markova) investigates how maternal singing and rhythmic movement support caregiver-infant co-regulation, attachment development and emerging self-regulation in infancy. The project uses a multi-method approach combining EEG, ECG, motion measurement (accelerometry) and behavioural observation. It is carried out jointly with Sigmund Freud University Vienna (Dr Gabriela Markova), where a second doctoral position with a behavioural focus is based.

At the Institute of Psychology, the following position with a workload of 75 % is available starting from 01.11.2026 or later, and limited to a period of three years:

PhD Position (f/m/d)

Doctoral position in the DFG project “Singing and rhythmic movement in early development” – focus on developmental and cognitive neuroscience

The position offers the opportunity to pursue a doctorate. It is based in Heidelberg and involves conducting studies on auditory and motor rhythms in early co-regulation.

Your responsibilities:

• Planning, preparation and independent conducting infant studies (EEG, ECG, accelerometry, video recording) with four- to six-month-old infants and their mothers
• Recruiting and scheduling of families in cooperation with maternity clinics and regional networks
• Processing and analyzing neurophysiological data, in particular neural and physiological tracking using multivariate temporal response functions (mTRF), heart rate variability and measures of interpersonal synchrony
• Programming analysis pipelines and experimental procedures (MATLAB, Python) as well as statistical modelling (R)
• Preregistering the studies, publishing results in international peer-reviewed journals, and presenting at academic conferences
• Working in close coordination with the Vienna project team, including a research stay in Vienna, and contributing to cross-site analyses
• Supervising student assistants as well as co-supervising theses and internships.

Your qualifications:

• An excellent university degree (Master’s or equivalent) in psychology, cognitive science or neuroscience, musicology or a related field
• Fluency in German (at least C1 level), for conducting studies with German-speaking families, and excellent written and spoken English skills
• Strong interest in early socio-emotional development as well as in music and rhythm cognition
• Experience with neurophysiological methods (EEG and/or ECG) and their preprocessing; prior experience in infant research is a strong advantage
• Good programming skills (MATLAB and/or Python) as well as knowledge of advanced statistical methods (R), or a strong willingness to learn
• Enthusiasm for working with infants and their families, strong attention to detail, initative, and a team-oriented mindset

We offer:

• A structured opportunity to obtain a doctorate within an internationally visible and methodologically rigorous research project
• A fully equipped infant laboratory and an established recruitment system
• Close supervision by both principal investigators as well as cross-site training
• Funded participation in international conferences and access to the programme of the Heidelberg University Graduate Academy
• A family-friendly working environment with flexible working hours, continuing education and training opportunities and the option of a job ticket

Salary is based on the TV-L E13 pay scale.

We look forward to receiving your application. Please your documents (letter of motivation, CV, transcripts/certificates, and contact details of two referees) as a single PDF file by 23.09.2026 via e-mail to sekretariat-entw@psychologie.uni-heidelberg.de.

For further information, please contact Dr Trinh Nguyen.

Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified.