Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie
Stellendetails
Startdatum: 01.10.2026
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Ulmenstraße
Ausschreibungsnummer: W 74/2026
Befristung: befristet für 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführen von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet beruflichen Verhaltens und Erlebens mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (bspw. Promotion)
- eigenständiges Bearbeiten von Forschungsthemen
- Mitwirken bei der Einwerbung und Bearbeiten von Drittmittelprojekten
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von 3 SWS in Form von Seminaren, Übungen etc. auf dem Gebiet der Organisations- und Personalpsychologie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
- Publizieren der Forschungsergebnisse
Damit passen Sie zu uns:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) bevorzugt im Fach Psychologie, möglichst mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie; bzw. vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt in den Arbeitsbereichen des Lehrstuhls mit mindestens gutem Ergebnis
- Interesse an und Befähigung zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten (nachgewiesen bspw. durch hervorragende Abschlussarbeit/en, erste wissenschaftliche Publikationen oder Kongressbeiträge)
- vertiefte Kenntnisse empirischer und statistischer Methoden (inkl. einschlägiger Software)
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Lehre
- erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
Bewerbungshinweise
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 17.07.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Ansprechpartner
Personalservice: Beatrice Gutzmer
Tel.: 0381/498-1277
E-Mail: beatrice.gutzmer@uni-rostock.de
Fachbereich: Prof. Dr. Bernd Marcus
Tel.: 0381/498-4080
E-Mail: bernd.marcus@uni-rostock.de