Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre

Allgemeine Informationen

Startdatum: 01.02.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort: Campus Innenstadt

Ausschreibungsnummer: W 46/2026

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 12 SWS (vorwiegend Vorlesungen und Seminare) auf dem Gebiet der Pädagogischen Psychologie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
• Abnahme und Koordination von Prüfungen des Instituts
• Wissenschaftliche Forschung im Bereich der Pädagogische Psychologie mit thematischer Anknüpfung an die bisherigen Forschungsschwerpunkte der Professorin
• Publizieren der Forschungsergebnisse
• Mitwirkung bei Forschungsaktivitäten der Professur, der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere in der Kooperation mit weiteren bildungswissenschaftlichen Instituten und organisatorischen Aufgaben des Instituts

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder Diplom, oder vergleichbarer Abschluss) in Psychologie mit möglichst gutem Ergebnis und empirischer Orientierung, das eine Weiterqualifizierung in der Psychologie ermöglicht
• Bewerber*innen mit einem Masterabschluss reichen bitte Ihr Master- und Ihr Bachelorzeugnis ein, da beide Studiengänge in Psychologie absolviert sein müssen
• Abgeschlossene Promotion in Psychologie, bevorzugt im Bereich Pädagogischer Psychologie und mit mindestens gutem Ergebnis
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Erwünscht

• Universitäre Lehrerfahrungen im Bereich Pädagogische Psychologie, bevorzugt in der Lehrerbildung
• Erfahrungen in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von Vorlesungen
• Eigene Forschungsexpertise in Themengebieten der Professur, bevorzugt im Bereich Studienfachorientierung oder Intelligenz
• Gute PC-Kenntnisse bzw. Kenntnis einschlägiger Office- und Statistik-Software
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Weitere Hinweise

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 05.07.2026.

Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu.

E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Kontakt

Personalservice: Antje Waldschläger
Tel.: 0381/498-1343
E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de

Fachbereich: Prof. Dr. Eva Stumpf
Tel.: 0381/498-2652
E-Mail: eva.stumpf@uni-rostock.de