Universität Passau

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in – Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling

Bayern · Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling · Frist: 15.09.2026
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Besoldung E 13 TV-L Arbeitszeit Teilzeit 75% Befristung befristet 1 Jahr Frist 15.09.2026
3.141 – 4.559 €
/Monat brutto · E 13 TV-L in Bayern
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in – Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling

Stellenumfang: 75 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung: Befristet für mindestens ein Jahr (mit Verlängerungsmöglichkeit)

Startdatum: Ab 1. Oktober 2026

Ihre Aufgaben

Sie stellen sich mit Interesse und Leidenschaft herausfordernden Aufgaben in Forschung und Lehre, um dort exzellente Leistungen zu erbringen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Forschungs- und Lehrschwerpunkte des Lehrstuhls:

  • Controlling
  • Unternehmensbewertung
  • Entscheidungstheorie
  • Wertorientierte Steuerung und Corporate Governance
  • Produktions- und Supply-Chain-Controlling
  • Industrie 4.0

Ihr Profil

  • Sehr gutes wirtschaftswissenschaftliches Diplom- oder Masterexamen (Universität)
  • Einschlägige Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte von Vorteil
  • Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Motivation, sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Ihre Bewerbung

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Bewerbungsadresse:

Professor Dr. Robert Obermaier
Universität Passau
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling
Innstraße 27
94032 Passau

Elektronische Bewerbung: controlling@uni-passau.de

Ihre elektronische Bewerbung (nur eine PDF-Datei) muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Schlagworte
AccountingControllingWirtschaftswissenschaftenMasterDiplomPromotionForschungLehreEnglischCorporate Governance
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