Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Curriculumsentwicklung (w/m/d, E13 TV-L, 75%)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Curriculumsentwicklung (w/m/d, E13 TV-L, 75%)

01.09.2026

Bewerbungsfrist : 16.09.2026

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Das TIME – Tübingen Institute for Medical Education vereint mit den Bereichen Teach, Train, Research und den Innovation Hub das Kompetenzzentrum für Hochschuldidaktik in der Medizin, den Skillsbereich DocLab und zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu Themen der Medizindidaktik unter seinem Dach. Es leistet damit einen wesentlichen Beitrag, um die herausragende Rolle der Medizinischen Fakultät Tübingen in der Medizinischen Lehre in Deutschland fortzuführen und weiterzuentwickeln. Neben der Ausbildungsforschung bietet das TIME berufsbegleitend ein strukturiertes didaktisches Qualifizierungsprogramm mit Zertifizierung von Hochschullehrenden aller medizinischen Fakultäten des Landes an. Zudem umfasst das Angebot Kurse zur Förderung von Schlüsselqualifikationen für Studierende und Forschende, sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen.

Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Curriculumsentwicklung (w/m/d, E13 TV-L, 75%)

Teilzeit: 75% Befristet: 15.02.2032 1 Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 16.09.2026 TV-L: i.d.R. E13 2

Aufgaben

Koordination und wissenschaftliche Begleitung des Curriculumreformprozesses und der gezielten Weiterentwicklung von Curriculumsteilen und Lehrveranstaltungen sowie kontinuierliche Erfassung des Soll-/Ist-Zustandes im Abgleich mit internen / externen Anforderungen

Weiterentwicklung und Gestaltung digitaler / KI-gestützter Anwendungen und Materialien in der medizinischen Aus- und Weiterbildung bzw. Curriculumorganisation und -analyse sowie deren Einbindung in Organisationsstrukturen

Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen im Kontext der Curriculumentwicklung

Beratung und Unterstützung von Entscheidungsträgern und Lehrenden bei der Erfassung und (Weiter-)Entwicklung

Beteiligung bei der Koordination von (Lehr-, Curriculum-, Kooperations-) Projekten des Instituts

Interdisziplinäre Projektkommunikation

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Kognitionswissenschaften (M. Sc.), Medienpädagogik (M. A.), Psychologie (M. Sc. / Diplom), Erziehungswissenschaft (M. A.), Bildungswissenschaften (M. A.), Informationstechnologie, Gesundheits-/Sozialwissenschaften (M. A.), Lehramt (M. Ed.) oder vergleichbar

Didaktische Erfahrungen; insbesondere Curriculum-/Unterrichtsplanung, Lehrtätigkeit und Beratung

Erfahrungen mit Gestaltung, Einsatz und Optimierung von digitalen bzw. KI-gestützten (Lehr-/Lern) Angeboten, (Lern-) Plattformen bzw. Datenbanken

Erfahrungen im Projekt-/Wissenschaftsmanagement und Projektkoordination und Berufserfahrung im Bereich Medizin und Gesundheitswesen

Fundierte Erfahrungen in Programmierung, Machine Learning, LLMs, Server Administration

Fundierte englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung

Chancengleichheit & DIversität: Aktive Förderung der Gleichstellung, Interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung

Internationalität: Kultur- & Generationenvielfalt im Team, Unterstützung durch Sprachkurse, Integrationsprogramme (Pflege)

Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur

Zusammenarbeit: Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit, Mitarbeitenden-& Führungskräfteberatung, Personalvertretung, Events z.B. After-Work Partys, Sommerfest

Kontakt bei Fragen

Herrn Jan Griewatz 07071 29-77960

Online-Bewerbung an

Herrn Jan Griewatz Kennziffer: 7828 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben https://jobs.medizin.uni-tuebingen.de/Login/7828

Bewerbungsfrist: 16.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier https://www.medizin.uni-tuebingen.de/de/karriere/gehalt