Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 274-26)

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 274-26)

Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Chemie, Fachgebiet Physikalische Chemie

Besetzungszeitpunkt

01.09.2026

Vertragsdauer

36 Monate

Arbeitszeit

50 Prozent einer Vollzeitstelle (19 Std. 55 Min.)

Vergütung

TV-L 13 (brutto 28.556 € - 40.588 €)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Entwicklung und Anwendung elektrochemischer spitzenverstärkter Raman-Spektroskopie (EC-TERS) an elektrokatalytischen Systemen. Wir suchen eine:n Kandidat:in mit einem Master/Diplom in physikalischer Chemie oder Physik mit einschlägiger Erfahrung in Raman-Spektroskopie inklusive chemometrischer Datenanalyse sowie Elektrochemie und Oberflächen-Forschung, der/die Spaß an technologischer Entwicklung hat.

Das Projektziel liegt zum einen darin, die Datenanalysenroutine der erst kürzlich neuentwickelten EC-TERS Methode zu verbessern. Zum anderen soll EC-TERS genutzt werden, um elektrokatalytische Reaktionen einiger weniger Moleküle an reaktiven Zentren polarisierter fest/flüssig Grenzflächen zu verstehen und damit den Weg für effizientere Energiewandlungssysteme zu ebnen.

• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten

Ihr Profil

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (1. Staatsexamen, Diplom oder Master) im Fach Chemie oder Physik von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.

Sie erwartet

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
• Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen internationalen Team
• Die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch flexible und individuelle Betreuung für Ihre Kinder
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

09.07.2026

Bewerbung

Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt, unser Team zu verstärken und hochaktuelle Grundlagenforschung zu betreiben, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer (wird vom Personaldezernat vergeben) ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Zeugnisse/Abschlüsse mit Noten sowie einen Lebenslauf (inkl. Publikationsliste und zwei Referenzen) an Professorin Katrin F. Domke (katrin.domke@uni-due.de), Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe und Forschung finden Sie unter https://www.uni-due.de/chemie/akdomke/ oder in Nature Communications 10 (2019) 5702.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.