wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Maschinenbau/Computational Engineering(externer Link, öffnet neues Fenster)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Maschinenbau/Computational Engineering
Grundinformationen
Vergütung: EG 13 TV-L
Umfang: 39,8 Std./Woche
Befristung: bis zum 30.06.2028
Beginn: 01.10.2026
Standort: Wolfsburg
Aufgabenbereich
Im Rahmen des bewilligten Forschungsprojekts arbeiten Sie im Team am Aufbau eines KI-Agenten-Frameworks zur Unterstützung der digitalen Produktentwicklung und der recyclinggerechten Demontage von End-of-Life-Produkten. Ziel des Vorhabens ist es, Large Language Models (LLMs) und Agentic-AI-Methoden mit CAx-Werkzeugen (CAD, FEM) zu verknüpfen, um Konstruktions- und Demontageprozesse datenbasiert zu analysieren, zu bewerten und zu optimieren.
- Planung und Durchführung der Arbeitspakete gemäß Arbeitsplan des Forschungsprojektes
- Abstimmungen mit den Projektpartner*innen
- Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten im Rahmen des Forschungsprojektes
- Erstellung von Berichten/Präsentationen/Veröffentlichungen im Rahmen des Forschungsprojektes
Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer Promotion.
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Ingenieurwissenschaften – vorzugsweise Maschinenbau bzw. Fahrzeugtechnik, Computational Engineering oder Mechatronik – oder der Informatik bzw. Data Science mit nachweisbarem ingenieurwissenschaftlichem Anwendungsbezug
- gute Programmierkenntnisse in Python
- fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere Machine und Deep Learning
- Interesse an Fragestellungen der Kreislaufwirtschaft, des Recyclings und der nachhaltigen Produktentwicklung
- Teamfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen mit Agentic-AI-Frameworks, Retrieval-Augmented Generation, Vektordatenbanken
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin.
Leistungen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
Bewerbungshinweise
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerbungsfrist: 24.07.2026
Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr.-Ing. Martin Müller erfragen.