Psychologin / Psychologe (m/w/d)
Psychologin / Psychologe (m/w/d) an der Hochschule für Musik Detmold
Stellenausschreibung
Die vier Kooperationspartner Stadt Detmold, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Landestheater Detmold sowie Hochschule für Musik Detmold suchen Psychologin / Psychologe (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt an der Hochschule für Musik Detmold zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Die Stelle ist zum 01.01.2027 zunächst im Umfang von 50% (19,915 Stunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L.
Die Arbeitsbedingungen in einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt sind häufig mit hohen Anforderungen verbunden. Begrenzte Ressourcen, eine steigende Arbeitsverdichtung sowie beschleunigte Kommunikations- und Arbeitsprozesse können zu psychischen Belastungen führen. Die Bereitschaft von Beschäftigten, sich mit psychisch belastenden Themen auseinanderzusetzen, wurde von den Dienststellen durch Unterstützungsangebote aktiv aufgegriffen. Sich ihrer Verantwortung bewusst, bieten die Stadt Detmold, die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, das Landestheater Detmold und die Hochschule für Musik Detmold im Rahmen einer langjährigen Kooperation ihren jeweiligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Möglichkeit, bei akuten seelischen Belastungen und Krisen zeitnah eine psychosoziale Erstberatung in Anspruch nehmen zu können.
Ihre Aufgaben
- individuelle akute Unterstützungsangebote für die Lehrenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Musik Detmold und der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe sowie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landestheaters Detmold sowie der Stadtverwaltung Detmold mit ihren Eigenbetrieben
- psychologische Erstbetreuung bei persönlichen Krisen, psychischen Belastungen und Erkrankungen sowie Begleitung bei Traumata
- Maßnahmen der Prävention (z.B. Resilienzförderung oder Stressbewältigung), des Coachings, der Mediation und des Konfliktmanagements (z.B. bei Spannungen zwischen Mitarbeitenden)
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung sowie entsprechenden Dienstvereinbarungen in den jeweiligen Institutionen
- Teilnahme an Gremien wie dem Arbeitsschutzausschuss
- Begleitung in Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Fach Psychologie (Diplom Universität oder Master of Science)
- mindestens eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Beratung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen und/oder psychotherapeutischen Beratung
- Sensibilität für die unterschiedlichen Arbeitsrealitäten und beruflichen Kontexte der Kooperationspartner
- eine ressourcenorientierte Haltung, Flexibilität, Verlässlichkeit und eine hohe Serviceorientierung
- Sprachniveau C1 in der deutschen und englischen Sprache für eine qualifizierte Beratungsleistung
Wünschenswert ist eine psychotherapeutische Zusatzausbildung
Was erwartet Sie
- eine bis voraussichtlich 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle (50 %) mit 19,915 Wochenstunden
- eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben in der gemeinsamen Kooperation
- bestens ausgestattete Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und individuellen Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
- attraktives Fortbildungsportfolio
- vielfältige Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangebote
- moderner Campus mit hervorragender IT-Infrastruktur, kurzen Wegen und Dienst-Handy
- klangvolle Konzerte und Möglichkeiten des Besuchs von Theatervorstellungen
- kollegiales und gemeinschaftliches Miteinander
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23.08.2026 über unser Online-Bewerbungsformular einreichen können.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. Dingerkus, Tel.-Nr.: 05231 975-823, zur Verfügung.
Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713, zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.