Projektmitarbeiter*in in der Softwareentwicklung (Java) für Repositorien-Services im Projekt „MoveRDM“ (w/m/d)
Projektmitarbeiter*in in der Softwareentwicklung (Java) für Repositorien-Services im Projekt „MoveRDM" (w/m/d)
Kennziffer: 2026/133
Stellenumfang: Teilzeit 50 %, bis E 13 TV-L
Befristung: 13.09.2026 bis 12.07.2029
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheks-Dienste in Forschung, Studium und Lehre sowie der Universitätsverwaltung. Die Stelle ist dem Team Open Science zugeordnet. Im Projekt „MoveRDM" wird in Kooperation mit dem Max-Planck-Institut für Animal Behaviour (MPIAB) das Forschungsdatenrepositorium „Movebank Data Repository" weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Anpassung von Forschungsdaten-Repositorien und weiteren Anwendungen im Bereich des Forschungsdatenmanagements sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Eigenständige Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung im KIM, z.B. mit dem Team Open Science, und der Wissenschaft, z.B. einzelnen Arbeitsgruppen in den Fachbereichen
- Mitarbeit in weiteren Software-Entwicklungsprojekten im Umfeld der E-Science-Strategie der Universität Konstanz, je nach Bedarfslage, Eignung und Interesse
Ihr Profil
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master), idealerweise in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Hervorragende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
- Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
- Erfahrungen mit oder Kenntnisse in DSpace erwünscht
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Team erwünscht
- Erfahrungen mit oder Kenntnisse in Docker
- Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen DBMS sind ebenfalls von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 erforderlich, optimalerweise C1
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote der Familienförderung
- Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Für weitere Information steht Herr Matthias Landwehr zur Verfügung:
Tel. Nr. +49 7531 88-2551
E-Mail: matthias.landwehr@uni-konstanz.de