Projektleitung (w/m/d) Verbundprojekt HERO
Projektleitung (w/m/d) Verbundprojekt HERO
Im Rahmen des durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts HERO – Hochschulbildung durch Engagement, Reflexion und Orientierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung.
HERO hat das Ziel, die Hochschullehre zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, indem gesellschaftliches Engagement als Lern- und Bildungsort systematisch mit akademischer Bildung verbunden wird. Gemeinsam mit der Technischen Hochschule Augsburg entwickelt die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm innovative Bildungsformate, die Demokratiekompetenz, gesellschaftliche Verantwortung und wissenschaftliche Reflexionsfähigkeit fördern und Engagement als anerkannten Bestandteil von Hochschulbildung verankern.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung sowie die wissenschaftliche Qualität des Verbundprojekts HERO
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Projekts einschließlich der Führung und Weiterentwicklung des Projektteams
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern, Hochschulen, Freiwilligendiensten und zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren
- Sie tragen die Verantwortung für Projektbudget, Ressourcenplanung und Mittelverausgabung, sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Projektträger und den Projektpartnern
- Sie steuern der Projekt-, Qualitäts- und Evaluationsprozesse einschließlich Berichterstattung und Dokumentation
- Sie entwickeln Strategien zur nachhaltigen Verankerung und Verstetigung der Projektergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in den Sozial-, Bildungs-, Geistes-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position im Hochschul-, Wissenschafts- oder Bildungsbereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Steuerung von Innovations-, Entwicklungs- oder Transformationsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse hochschulischer Strukturen und Prozesse sowie Erfahrung im Drittmittelmanagement
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Hochschulentwicklung, Kompetenzentwicklung, Engagementförderung oder Demokratiebildung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenz, strategisches Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille
Wir bieten
- Ein bis zum 30.06.2030 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Die Möglichkeit, bei uns in Teilzeit zu arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Juli 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personalabteilung zur Verfügung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.