Universität Siegen

Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Sozialpädagogik

Nordrhein-Westfalen · Institut für Sozialpädagogik, Department Erziehungswissenschaft, Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste · Frist: 26.07.2026
Besoldung E 13 TV-L Arbeitszeit Vollzeit Befristung befristet 3 Jahre Frist 26.07.2026 SWS 12
4.188 – 6.079 €
/Monat brutto · E 13 TV-L in Nordrhein-Westfalen
Gehalt individuell berechnen →

Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Sozialpädagogik

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft am Institut für Sozialpädagogik suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter:in als Lehrkraft für besondere Aufgaben zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis 30.09.2029

Ihre Aufgaben:

  • Lehre im Rahmen des Studiengangs Bachelor Soziale Arbeit im Umfang von 12 Semesterwochenstunden
  • Inhaltlicher Schwerpunkt der Lehrtätigkeit: Sozialpädagogische Grundlagen, Studieneinführung und Praktikumsbegleitung
  • Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder in einer nahen sozialwissenschaftlichen Ausrichtung und abgeschlossene, einschlägige Promotion
  • Kenntnisse im Bereich sozialpädagogischer Professionalität und Theoriebildung
  • Erfahrungen im Feld der Praxis Sozialer Arbeit
  • Erfahrung und Engagement in der Lehre sowie der Betreuung von Studierenden
  • Wünschenswert wären Erfahrungen in der Vermittlung von Techniken wissenschaftlichen Arbeitens
  • Idealerweise eigene, einschlägige wissenschaftliche Arbeiten

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Bewerbungshinweise:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Benedikt Hopmann
+49 271 740-4084
benedikt.hopmann@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Schlagworte
SozialpädagogikSoziale ArbeitErziehungswissenschaftLehreHochschuleForschungMasterPromotionWissenschaftliche ArbeitPraxiserfahrungStudentenbetreuung
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