Doktorand*in (w/m/d) 6047 P

Doktorand*in (w/m/d) 6047 P an der Hochschule Mannheim

Stellenbeschreibung

Die Technische Hochschule Mannheim (AG Eiswirth) sucht zum 1. August 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Doktorand*in (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 67 % (26,47 Std./Woche) Kennziffer 6047 P im Rahmen der Förderinitiative des Bundes DATIpilot Innovationscommunity VIVET in der Fakultät für Verfahrens- und Chemietechnik. Die Möglichkeit zur kooperativen Promotion ist gegeben und erwünscht.

Projektbeschreibung

Das Ziel des Projekts ist die autonome Optimierung chemischer Produktionsprozesse durch integrierte Simulationen und Laborversuche. Die Reaktionsstufe im Mikromaßstab wird im Labor aufgebaut. Durch eine kontinuierliche In-line-Analytik wird eine große Menge an Versuchsdaten gewonnen, die direkt in eine Modellierungsumgebung eingekoppelt werden. Darauf aufbauend wird ein Gesamtworkflow für eine autonome Prozessoptimierung entwickelt.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der experimentellen Labortätigkeit, Auswertung der Laborergebnisse und Entwicklung einer autonomen Prozessoptimierung. Die Stelle ermöglicht den regen Austausch mit den beteiligten Projekt- und Industriepartnern. Das Projekt ist an der Schnittstelle Industrie und akademischer Forschung angesiedelt.

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung der Untersuchungen im Rahmen des Forschungsprojektes
• Eigenständiges Planen, Durchführen, Analysieren und Bewerten von Experimenten, u.a. im Mikromaßstab
• Um- und Aufbau entsprechender Teststände
• Bewertung, Vergleich mit der Literatur, Simulationen
• Eigenständige Adaption und Erweiterung der Algorithmen/Programme zur Datenauswertung, sowie der autonomen Prozessoptimierung
• Präsentation der Ergebnisse, Veröffentlichungen
• Betreuung von Studenten*innen bei Studien- und Abschlussarbeiten
• Allgemeine Labortätigkeit

Anforderungsprofil

• M.Sc. in Verfahrens- und Chemietechnik
• Sehr gute Studienleistungen (mind. 1,5)
• Praktische Erfahrung im Chemielabor (einschlägige Berufsausbildung erwünscht)
• Industrieerfahrung im Bereich Pharma-, Bau- und/oder Feinchemie durch Beruf, Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
• Erfahrungen im angewandten F&E-Bereich
• Erfahrung in der Konzeption, Aufbau, sicherheitstechnische Beurteilung von Laboranlagen
• Erfahrung im Umgang mit toxischen Stoffen
• Erfahrung in der Durchführung von Reaktionen im Mikromaßstab
• Fundierte Kenntnisse in der Lösung verfahrenstechnischer Problemstellungen mittels numerischer Mathematik (Python, Matlab, etc.)
• Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, Analytik (NMR), Auswertung und Automatisierung von Laborprozessen (Python, LabVision, etc.)
• Kenntnisse in den genannten Bereichen sind durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate und/oder Empfehlungsschreiben nachzuweisen

Leistungen

• Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über „Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets

Vertragsbedingungen

Das Arbeitsverhältnis ist projektbezogen und bis zum 31.12.2028 befristet. Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 39.747,16€ – 56.490,29€ pro Jahr.

Sonstiges

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Ansprechpartner*innen

Fachliche Fragen: Herr Prof. Dr. R. Eiswirth, Tel. 0621 / 292-6489, E-mail: r.eiswirth(at)th-mannheim.de (Bau G, Raum 146)

Personalfragen: Geschäftsbereich Personal, bewerberfragen(at)th-mannheim.de

Gleichstellung: Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de

Bewerbung

Bewerbungsfrist: 13.07.2026

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet.