Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für qualitative Methodenberatung

Stelle: Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für qualitative Methodenberatung

Arbeitsumfeld

Die Stelle ist am Institut für Empirische Bildungsforschung angesiedelt. Dieses forscht primär in den Bereichen Bildungsungleichheit, Motivationsinterventionen und evidenzinformierter Schulpraxis. Das Institut für Empirische Bildungsforschung ist zudem zuständig für die methodische Ausbildung der Studierenden an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe und erfüllt diese Aufgabe durch Ausbringung von Lehre, individueller Methodenberatung und Werkstätten im Bereich der quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden.

Aufgaben

• Beratung von Mitgliedern der PHKA hinsichtlich Fragestellungen im Bereich qualitativer Forschungsmethoden
• Eigenständige Forschung zu Themen, die an Forschungsprojekte des Instituts anschlussfähig sind

Anforderungen

• Sehr gutes abgeschlossenes Masterstudium (oder äquivalent) im Bereich Erziehungswissenschaft oder einer verwandten bildungswissenschaftlichen Disziplin
• Sehr gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden (z.B. Grounded Theory Methodologie, dokumentarische Methode, Biographieforschung, qualitative Inhaltsanalyse)
• Idealerweise eine mindestens gute Promotion in einer bildungswissenschaftlichen Disziplin
• Erfolgreiche Publikationstätigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER)

Wünschenswert

• Vorhandene Erfahrungen in der qualitativen Methodenberatung oder in der universitären Lehre mit Bezug zu qualitativen Forschungsmethoden

Konditionen

Befristete Teilzeitstelle für die Dauer von zwei Jahren. Der Umfang beträgt 25% der regelmäßigen Arbeitszeit. Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 13 TV-L. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sachgrundlos befristet und setzt voraus, dass zuvor kein Beschäftigungsverhältnis zum Land Baden-Württemberg bestanden hat. Eine Besetzung im Wege der Teilabordnung innerhalb des Landes Baden-Württemberg (bis Bes. Gr. A13) ist ebenfalls möglich.

Wir bieten

• Mitarbeit an hochaktuellen Forschungsfragen und die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zu gesellschaftlich relevanten Themen zu leisten
• Ein motiviertes, kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Rahmen des mobilen Arbeitens (hybrid) auszubringen

Bewerbungshinweise

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsschluss: 12.07.2026

Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Jun.-Prof. Dr. Cora Parrisius (cora.parrisius@ph-karlsruhe.de).

Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung über das Bewerber:innen-Portal mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument.