Akademische/r Beschäftigte/r (m/w/d) - Abt. Persönlichkeitspsychologie

Akademische/r Beschäftigte/n (m/w/d) - Abteilung Persönlichkeitspsychologie

Allgemeine Informationen

• Umfang: Vollzeit (100%)
• Befristung: 3 Jahre
• Vergütung: TV-L EG 13
• Beginn: 01.10.2026 oder nach Vereinbarung

Über die Abteilung

Die Abteilung Persönlichkeitspsychologie untersucht individuelle Unterschiede und deren Dynamiken, insbesondere im Kontext sozialer Beziehungen. Konkrete Forschungsschwerpunkte der Abteilung sind unter anderem:

• Persönlichkeit und Partnerschaft bzw. Singlehood
• Persönlichkeitsentwicklung (inkl. Wohlbefinden) und Person-Umwelt-Fit über die Lebensspanne
• Hormonelle Korrelate von Persönlichkeitsvariation (z.B. über den Menstruationszyklus, Stressreaktivität)
• Persönlichkeitswahrnehmung und Validität von Persönlichkeitsurteilen

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) in Psychologie oder einem angrenzenden Fach
• Sehr gut abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion im Fach Psychologie oder einem angrenzenden Fach
• Interesse an den Forschungsthemen der Abteilung
• Einschlägige wissenschaftliche Leistungen (z.B. Publikationen mit peer-review in internationalen Fachjournalen)
• Erfahrung und überdurchschnittliches Engagement in der Lehre und der Betreuung von Studierenden
• Sehr gute psychologische Methodenkenntnisse und Erfahrung mit Statistikprogrammen (z.B. R, Mplus)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr hohe Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und analytisches Denken

Ihre Aufgaben

• (Weiter-) Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils im Rahmen der Forschungsthemen der Abteilung
• Selbstständige Forschung im Bereich der Persönlichkeitspsychologie unter Berücksichtigung von Open-Science-Praktiken
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeiten
• Lehre im Umfang von 4 LVS pro Semester im Bachelorstudiengang Psychologie und/oder den Masterstudiengängen Psychologie/ Klinische Psychologie und Psychotherapie
• Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
• Beteiligung an der Abteilungs- und Institutsverwaltung und -organisation

Wir bieten

• Mitarbeit in einem vielfältigen, international vernetzten Forschungsteam mit hervorragenden infrastrukturellen Rahmenbedingungen
• Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigenständiger Forschungsideen
• Ein sehr gutes Betreuungsverhältnis und unterstützendes Team
• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bewerbung

Bewerbungsfrist: bis 22.07.2026

Referenz-Nr.: 26091

Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Prof. Dr. Julia Stern, E-Mail: julia.stern@uni-ulm.de

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.