Leibniz-Gemeinschaft
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) für den Arbeitsbereich Entwicklungsdynamiken
Aufgaben
• Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien zu intraindividuellen Schwankungen kognitiver Leistungsfähigkeit und sozio-emotionalen Erlebens bei Kindern und Jugendlichen mittels Ambulatory Assessment-Methoden
• Einwerbung von Drittmitteln und eigenständige Leitung von Forschungsprojekten
• Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Mitwirkung an bestehenden Projekten der Arbeitsgruppe
• Übernahme von Lehrveranstaltungen
Anforderungen
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in Psychologie
• Einschlägige Forschungserfahrung in der Untersuchung intraindividueller Variabilität kognitiver, motivationaler oder sozio-emotionaler Prozesse sowie Entwicklungsprozesse
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse messzeitpunktintensiver Längsschnittdaten (z.B. Mehrebenenmodelle)
• Erfahrung in der Konzeption und Leitung empirischer Studien, insbesondere mit Experience-Sampling- bzw. Ambulatory Assessment-Methoden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete, persönliches Engagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Redaktionelle Kurzfassung auf Basis der öffentlich zugänglichen Ausschreibung. Der vollständige Text steht bei der ausschreibenden Einrichtung. Zur Original-Ausschreibung →
Besonderheiten
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Schlagworte
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