Referent:in Strategie- und Prozessentwicklung Internationales

Campus Bielefeld

Teilzeit (75 %)

nächstmöglich

befristet bis 30.09.2029

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung

und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, So zialwesen,

Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschung sbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale

Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und

Gütersloh.

Die Hochschule Bielefeld besetzt für das Dezernat Internationales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Referent:in Strategie- und Prozessentwicklung

Internationales

in Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines entsprechenden

Vollbeschäftigt en. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Steuerung zentraler Zukunftsthemen des Dezernats

Internationales. Sie bereiten strategische Entscheidungen der Hochschulleitung fundiert vor, stellen deren konsequente

Umsetzung sicher und berichten direkt an die Vizepräsidentin für Internationales.

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

— Koordination der operativen Mitwirkung der HSBI in

der Europäischen Hochschulallianz EduCar e 5.0

sowie in weiteren EU -Projekten des International

Office (außer Erasmus) in Absprache mit der

Koordinatorin

— Koordination hochschulinterner Arbeitspakete und

Beiträge, Vor - und Nachbereitung der Gremien auf

Arbeitsebene sowie laufende Kommunikation mit den

Partnerhochschulen unterhalb der Leitungsebene

— Monitoring von Meilensteinen und Berichtspflichten

— Federführung für die BintHo -Studie (Benchmark

Internationale Hochschule)

— Schnittstellenfunktion des Dezernats Internationales

zu den Digitalisierungs- und Change-Prozessen der

HSBI (z. B. DMS/E -Akte, Drittmittelakte, IT -

Sicherheitsschulungen, KI -AG, Exportkontroll -AG)

— Konzeptionelle Fortschreibung der

Internationalisierungsstrategie (Midterm Review):

Aufbereitung von Kennzahlen und Benchmarking,

Auswertung interner Entwicklungen

(Fakultätsstrategien, Partnerschaftsportfolio) sowie

Erarbeitung von Entwurfsfassungen und

Entscheidungsvorlagen

Das bringen Sie mit

— Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

(Master oder vergleic hbar)

— Ausgeprägtes Interesse an strategischen

Fragestellungen der Hochschulinternationalisierung

— Erste einschlägige Erfahrungen im

Wissenschaftsmanagement, im EU -Projektmanagement

oder in der Internationalisierung von Hochschulen sind

wünschenswert

— Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

— Affinität zu Digitalisierungs - und Prozessthemen

— Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht

und präzise aufzubereiten

— Ausgeprägte Kommun ikationsstärke, sicheres Auftreten

und ein hohes Maß an Diskretion

— Selbstständige, strukturierte und vorausschauende

Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

— Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

Das bieten wir Ihnen

— Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle

von Strategie und Umsetzung im Dezernat

Internationales

— Einblicke in zentrale Steuerungs - und

Entscheidungsprozesse einer großen Hochschule für

angewandte Wissenschaften

— Ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles

Arbeitsumfeld

— Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV -L (je nach

Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und

übertragenen Aufgaben)

— Individuelle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten

— Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

— Umfangreiche Maßnahmen des

Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am

Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und

Impfaktionen

— Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker

Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und

Internationalität

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI .

SIE HABEN INTERESSE ?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 992614 bis zum 06.09.2026 in unserem

Bewerbungsportal .

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne JUDITH PELTZ ( oder

+49.521.106-7710).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)

erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, MIRIAM SPRENGEL , unter gleichstellu

oder +49 521 106 -7744.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als

Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt

daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von

geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten

Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle

Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung,

sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.