Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Schwerpunkt Steuerrecht
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Steuerrecht
Stelle
Fakultät Recht am Campus Wolfenbüttel
Vergütung: EG 11 TV-L
Umfang: 29,85 Std./Woche
Befristung: auf ein Jahr
Beginn: nächstmöglich
Standort: Wolfenbüttel
Aufgabenbereich
- Wissenschaftliche Unterstützung des Instituts Recht, Finanzen und Steuern zur Verbesserung der Lehre und Forschung im Bereich des Steuerrechts
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationsprojekten
- Vorbereitung von Lehrveranstaltungen im o. g. Bereich
- Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit
- Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Recht
- Vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse im Steuerrecht
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung
- Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Studierenden
- Persönliche Anwesenheit im Rahmen der Regelungen zum mobilen Arbeiten am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin.
Leistungen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- Ein ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
Bewerbung
Bewerben Sie sich bis zum 19.05.2026!
Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Till Zech erfragen.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.