Stellvertretende Finanzleitung (m/w/d)

Stellvertretende Finanzleitung (m/w/d)

Stellendetails

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: EG 11 TV-L
Verfahrensnummer: HN-ST 84

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und stellvertretende Wahrnehmung der Finanzleitung in operativen und strategischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Finanz-, Budget- und Ausgabenplanung sowie beim Controlling von Sach- und Investitionsmitteln für das DHBW CAS und die Studienakademie Heilbronn
• Koordination haushaltsrechtlicher Fragestellungen mit den Fachbereichen am Bildungscampus
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung finanzrelevanter Statistiken, Berichte und Auswertungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Trennungsrechnung
• Mitwirkung an der Optimierung interner Finanz- und Controllingprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Public Management, Finanz-, Verwaltungs- oder Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Bezug zum öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Haushalts- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie in der kaufmännischen Buchführung
• Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen FI und CO
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule sind von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1)
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement
• Die Werte der DHBW – Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – tragen und leben Sie mit

Unser Angebot

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
• Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 12.07.2026!

Ansprechperson (fachlich):
Name: Nicole Zipf
E-Mail: nicole.zipf@cas.dhbw.de