Ambulanzleitung (m/w/d) Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie

Ambulanzleitung (m/w/d) Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie

Ihre Aufgaben

Wertschätzende Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktive Personalentwicklung Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten innerhalb der Pflegedirektion Verantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Vorzugsweise erste Berufserfahrung im chirurgischen Bereich Erste Leitungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen (DKG) Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen