Doktorand*in im Arbeitsbereich Schulische Sozialisationsforschung im Institut für Bildungsforschung der School of Education

Doktorand*in im Arbeitsbereich Schulische Sozialisationsforschung im Institut für Bildungsforschung der School of Education

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte
Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet
sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,
Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den
Netzwerken der Region sowie i n nationalen und internationalen Kooperationen. Rund
24.500 Mensc hen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils
interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education, im Arbeitsbereich
Schulische Sozialisationsforschung , suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber wird überwiegend im von
der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt MOSAIC,
„Entwicklungsverläufe von Jugendlichen aus minorisierten Gruppe n durch ethnisch -
kulturelle Sozialisation in vernetzten Kontexten (Familie, Schule und Peers)“
mitarbeiten. Die Umfrage - und Tagebuchstudie wird an der Bergischen Universität
Wuppertal in Zusammenarbeit mit der Universität Potsdam durchgeführt.

• Mitarbeit in allen Phasen des Forschungsprozesses, einschließlich
• Literaturrecherche, Rekrutierung von Studienteilnehmenden, Datenerhebung,
• Datenanalyse
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte
• Es wir d erwartet, dass die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber
• ihre bzw. seine Dissertation im Rahmen des Forschungsprogramms der Abteilung
• abschließt
• IHR PROFIL
• Voraussetzungen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (oder gleichwertiger A bschluss) in
• Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder einem
• verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und quantitativer
• statistischer Analysen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, auf
• Deutsch zu kommunizieren (z. B. bei der Rekrutierung von Studienteilnehmenden)

Erwünscht:

• Kenntnisse zu Fragen von Diversität hinsichtlich ethnisch -kultureller Zugehörigkeiten
• und rassistischer Zuschreibungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von
• Jugendlichen
• Kenntnisse in Arabisch oder Türkisch
• Kenntnisse in längsschnittlichen und Mehrebenenanalysen sowie Erfahrung mit
• Tagebuchmethoden (Daily Diary Studies)

Den*die Stelleninhaber*in erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine
produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch
geprägt ist, gelegt wird.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags -
gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung ei nes Promotionsverfahrens dient. Die Stelle
ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu
besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der
Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Teilzeit 75 % der tariflichen
Arbeitszeit
Kennziffer
26203
Ansprechpartnerin
Frau Prof. Dr. Miriam
Schwarzenthal
schwarzenthal@uni -wuppertal.de
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni -
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
12.08.2026 Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen
und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen
von Menschen jegl ichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerb ehinderung und ihnen gleichgestellten Personen
sind willkommen . Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen ( Motivationsschreiben, aktuellem Notenauszug /Transcript of
Records, einer Schreibprobe - z. B. Abschlussarbeit oder eine andere wissenschaftliche Publikation, Abschlusszeugnissen,
Kontaktdaten von Referenzpersonen sowie einem Lebenslauf , ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig
eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

WIR BIETEN IHNEN
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uni Sport
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeiten in internationalem Kontext
30 Urlaubstage
Großes Fort - und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge

The University of Wuppertal is a dynamic and research -oriented campus university. In
accordance with its mission statement ‘Understanding, communicati ng, shaping’; it
faces the social challenges of science, education, culture, economics, society,
technology, and the environment. The university is an active member of networks in the
region as well as in national and international cooperations. About 24,500 people study,
research, or work at 9 schools, research institutions or in university administration.
The school of Education , research group School Socialization Research , invites
applications.
RESPONS IBILITIES AND DUTIES
The successful candidate will be expected to work primarily on a German Research
Foundation (DFG) funded project, MOSAIC “Minoritized Adolescents' Outcomes
through Ethnic -Cultural Socialization Across Interconnecte d Contexts (Family, School
Peers)”. The daily diary study will be carried out at the University of Wuppertal in
collaboration with the University of Potsdam.

• Participation in all aspects of research including literature research, recruiting
• participants, data collection, data analysis
• Participation in national and international conferences
• Writing manuscripts
• It is expected that the successful candidate will complete their dissertation within the
• research program of the research group
• PROFESSIONAL AND PERS ONAL REQUIREMENTS
• Requirements:
• Successful completion of a Masters Degree (or equivalent) in Psychology, Education,
• or related field
• Strong skills in empirical research methods and quantitative statistical analyses
• Strong writing and speaking skills in Eng lish and ability to communicate in German
• (e.g., in recruiting participants)

Desired:

• Knowledge of issues of ethnic -racial diversity in relation to youth development
• Ability to speak in Arabic or Turkish
• Knowledge of longitudinal and multi -level data analyses and daily diary methodology
• The successful candidate will join a dedicated team that places great emphasis on a
• productive working atmosphere characteri zed by cooperation and mutual exchange.
• This is a qualification position in the sense of the Academic Fixed -Term Contract Act
• (WissZeitVG), which serves to support a doctoral program me. The position is temporary
• for the duration of the doctoral process, but initially up to 3 years. An extension for the
• completion of the doctorate is possible within the time limits of the WissZeitVG . Start
• as soon as possible
• Duration
• up to 3 years
• Salary
• E 13 TV -L
• Time
• Part-time 75 % of the collectively
• agreed workin g time
• Reference Code
• 26203
• Contact person
• Ms Prof. Dr. Miriam
• Schwarzenthal
• schwarzenthal@uni -wuppertal.de
• Applications via
• stellenausschreibungen.uni -
• wuppertal.de
• Application deadline
• 12.08.2026
• WE OFFER
• Friendly work ing environment
• Occupational health management and University Sports
• Flexible working hours and hybrid working
• Working in an international context
• 30 days of leave
• Large offer of continuing education courses
• Family -friendly working conditions
• Company pension scheme

Research Assistant ( Doctoral
student)

The University of Wuppertal is an equal opportunity employer. Applications from persons of any gender and persons with
disabilities as well as persons with an equivalent status are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of
North Rhine -Westphalia , women will be given preferent ial consideration unless there are compelling reasons in favour of
an applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in
the case of equal suitability.

Applications including all relevant credentials ( statement of interest, transcript, writing sample - e.g., thesis or other
publication, degree documents, contact information for references and CV , and if applicable, evidence of a severe
disability) . Kindly note that incomplete appli cations will not be considered.