ESMT Berlin
Business Development Manager (m/f/x)
Aufgaben
• Generierung und Qualifizierung von Leads sowie Konvertierung in Teilnehmer oder Kunden für Executive-Education-Programme
• Beratung von Einzelpersonen und Engagement mit HR-, L&D- und Business-Führungskräften zum Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Entwicklung und Vertiefung von Beziehungen zu bestehenden Unternehmenskunden
• Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten und Erschließung neuer Märkte und Organisationen
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Admissions, Marketing, Program Directors) und Bereitstellung von Markteinblicken zur Verbesserung von Programmangeboten
Anforderungen
• Erfahrung in konsultativer Verkaufstätigkeit, Business Development oder kundenorientierten Rollen (B2B, B2C oder hybrid)
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
• Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Starke Nachverfolgungsdisziplin und Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Leads und Chancen parallel (z.B. CRM-Tools)
• Fähigkeit zur Navigation in kollaborativen, Multi-Stakeholder-Umgebungen
• Interesse an Lernen, Führungsentwicklung und Hochschulbildung
Redaktionelle Kurzfassung auf Basis der öffentlich zugänglichen Ausschreibung. Der vollständige Text steht bei der ausschreibenden Einrichtung. Zur Original-Ausschreibung →
Besonderheiten
Hybrid work
Schlagworte
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