Katholisches Klinikum Bochum – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Präoperatives Patientenmanagement für die Abteilung für Endoprothetik und Rheumaorthopädie am Martin-Luther-Krankenhaus
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Dein neues Tätigkeitsfeld
- Organisation und Koordination der Abläufe von der präoperativen Sprechstunde bis zur stationären Aufnahme und Operation
- Planung und Abstimmung von Sprechstunden-, Aufnahme- und Operationsterminen
- Koordination der erforderlichen präoperativen Untersuchungen und Unterlagen
- Mitwirkung beim Bettenmanagement in enger Abstimmung mit den beteiligten Stationen und Funktionsbereichen
- Betreuung und Information der Patientinnen und Patienten während der präoperativen Vorbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst, den Ambulanzen und weiteren Schnittstellen
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus, in einer chirurgischen oder orthopädischen Ambulanz beziehungsweise im Patientenmanagement
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Freundliches, verbindliches und patientenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen; Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem sind von Vorteil
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas
- Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen
Besonderheiten
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
Schlagworte
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