Arzt in Weiterbildung oder Psychologe (m/w/d)

Arzt in Weiterbildung oder Psychologe (m/w/d)

Einrichtung

Department für Psychische Gesundheit, Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Anstellungsdetails

Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre (Psychologe) bzw. 4 Jahre (Ärztliche Weiterbildung)

Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00 h)

Arbeitsbeginn: 01.12.2026

Gehalt: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR.

Aufgaben

• Somatisch-medizinische (bei Ärzt:innen) und psychotherapeutische Patientenversorgung im stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungssetting
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten, sowie Teilnahme am Konsildienst der Klinik (bei Ärzt:innen)
• Erarbeitung psychosomatischer Zusammenhänge und Krankheitsmodelle im Rahmen einer komplexen Psychotherapeutischen Behandlung im einzel- und gruppenpsychotherapeutischen Setting
• Anleitung von Entspannungsverfahren
• Vermittlung von psychoedukativen Inhalten
• Indikationsstellung für psychotherapeutische Behandlungen
• Mitwirkung in der Lehre

Anforderungen für Psycholog:innen

• Abschluss als Psycholog:in (Diplom oder Master)
• Fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut:in (tiefenpsychologisch orientiert) mit PT1 und PT2 bereits absolviert
• Klinisch-therapeutische Erfahrungen
• Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten
• Hohes Engagement und Einfühlungsvermögen
• Erfahrungen bei der Erstellung von Epikrisen und Abschlussberichten
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Anforderungen für Ärzt:innen

• Abgeschlossene Approbation
• Absicht der Erlangung der FA-Bezeichnung „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie"
• Weiterbildungsanerkennung im Bereich der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapieausbildung
• Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten
• Hohes Engagement und Einfühlungsvermögen
• Erfahrungen bei der Erstellung von Epikrisen und Abschlussberichten
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Leistungen

Work-Life-Balance:

• Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Kitas auf dem Klinikcampus
• Kindertagespflege
• Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere:

• Strukturiertes Onboarding
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit
• Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras:

• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss
• Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co.
• Vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft:

• Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 07.09.2026

Bewerbungsweg: Online-Bewerbungsportal

Fachliche Fragen:
Prof. Anette Kersting
Telefon: +49 341 97 18850
E-Mail: anette.kersting@medizin.uni-leipzig.de

Fragen zur Bewerbung:
Recruiting-Team des UKL
E-Mail: recruiting@medizin.uni-leipzig.de