Direktorin / Direktor (m/w/d)

Direktorin / Direktor (m/w/d) an der Technische Universität Braunschweig

Kennziffer: 12.11-74/26 (BesGr. A16 NBesO – Vollzeit – unbefristet)

Besetzung geplant: 01.08.2026

Über die Universitätsbibliothek

Die Universitätsbibliothek richtet ihr Dienstleistungsspektrum an den strategischen Zielen der TU Braunschweig und den Bedarfen ihrer Nutzenden aus und vertritt dabei konsequent die Ziele von Open Science. Sie arbeitet stark dienstleistungs- und forschungsorientiert und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der TU Braunschweig. Mit dem Fachinformationsdienst Pharmazie entwickelt und betreibt die Universitätsbibliothek eine national ausgerichtete Informationsinfrastruktur und kooperiert dabei eng mit Forschenden der Informatik und weiteren Bibliotheken. Darüber hinaus beteiligt sie sich an der kooperativen Softwareentwicklung in nationalen Open-Source-Communities. Als wichtigster Informationsversorger und größtes Lernzentrum der Universität steht die Universitätsbibliothek auch der interessierten Zivilgesellschaft offen und tauscht sich mit den zahlreichen wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen der Stadt und der Region aus.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek als zentrale Infrastruktureinrichtung der TU Braunschweig
• Intensive Kooperation mit anderen universitätsinternen Einrichtungen besonders im Kreis der TU9 Allianz sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partner*innen
• Gestaltung der Digitalisierung der TU Braunschweig als Mitglied des CIO-Boards
• Weiterentwicklung des Themenfeldes Open Science
• Ausgestaltung einer innovationsfördernden Führungskultur in der Universitätsbibliothek
• Systematische Organisationsentwicklung als Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung des digitalen Wandels

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium sowie Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare informationswissenschaftliche Abschlüsse
• Mehrjährige herausgehobene Leitungs- und Führungstätigkeit sowie nachgewiesene Praxiserfolge in Bibliotheken oder wissenschaftlichen Einrichtungen
• Vielfältige Gremien- und Kooperationserfahrung mit nationalen und internationalen Partner*innen
• Erfolgreich eingeworbene Drittmittel
• Überdurchschnittliche strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Initiativkraft, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Transparente Kommunikation, partizipativer und diversitätsbewusster Führungsstil
• Weiterentwicklung einer positiven, motivierenden und fehlertoleranten Arbeitskultur als elementarer Aspekt der Tätigkeit
• Teamgeist, ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Leistungen

• Dienstposten mit A16 NBesO Bewertung sowie entsprechende Planstelle
• Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen: Beschäftigung im Beschäftigtenverhältnis gemäß TV-L inklusive Sonderzahlung zum Jahresende sowie Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer wissenschaftsnahen Serviceeinrichtung mit motiviertem Team
• Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
• Familienfreundliche Hochschulkultur, ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule" seit 2007
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Telearbeit
• Vielfältiges Sportangebot sowie lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre

Bewerbungshinweise

Bewerbungsfrist: 15.07.2026

Lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, werden berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Die TU Braunschweig freut sich auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Braunschweig arbeitet basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ansprechperson

Hauptamtlicher Vizepräsident für Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Prof. Dr.-Ing. Manfred Krafczyk
hvp-dn@tu-braunschweig.de