Akademische Rätin / Akademischer Rat

Akademische Rätin / Akademischer Rat an der Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Stellendetails

Im Institut für Physikalische Chemie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat (Bes.Gr. A 13 LBesO) zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden mit einem Schwerpunkt in der Lehre im Fach Physikalische Chemie.

Aufgaben

• Leitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Praktika, Seminare und Übungen), die im Fach Physikalische Chemie für Bachelor- und Masterstudiengänge angeboten werden
• Anleitung und Betreuung von Studierenden und studentischen Assistent*innen im Rahmen verschiedener Lehrveranstaltungen
• Mitwirkung bei Prüfungen sowie bei der Neukonzeption von Praktikumsversuchen und Übungsaufgaben
• Beteiligung an der Lehrorganisation sowie der akademischen Selbstverwaltung
• Beteiligung an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Braunschweig: Unterstützung von Studierenden und Promovierenden der Arbeitsgruppe bei wissenschaftlichen und methodischen Fragestellungen; Co-Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
• Wissenschaftliche Unterstützung bei der Organisation des Forschungsbetriebs innerhalb der Arbeitsgruppe, z.B. in Fragen der Laborsicherheit und bei Gerätebeschaffungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium sowie Promotion in der Chemie oder in einem benachbarten naturwissenschaftlichen Fach
• Hervorragende Kenntnisse im grundständigen Curriculum der Physikalischen Chemie, sowie didaktische Kompetenz und Erfahrungen bei der Vermittlung
• Fundierte Kenntnisse und Forschungserfahrungen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Grenzflächenchemie, Kolloidchemie, Soft Matter Interfaces oder Elektrochemie
• Erfahrungen in der Laserspektroskopie insbesondere in der nichtlinear-optischen Spektroskopie (SFG/SHG) von Grenzflächen sind von Vorteil
• Weitreichende Erfahrungen mit physikalisch-chemischen Arbeitsmethoden und Geräten, computergesteuerten Messverfahren sowie Datenauswertung und -modellierung
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Lehre und am Umgang mit Studierenden
• Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, sowie exzellente Englischkenntnisse
• Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu eigenständiger Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationstalent und Kreativität im Umgang mit Problemstellungen

Beamtenverhältnis

Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.

Leistungen

• Ein vielfältiger Arbeitsbereich mit weitgehenden eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Forschungsumgebung mit modern ausgestatteten Laboratorien und wissenschaftlichen Geräten
• Integration in ein junges, internationales Team von Forschenden, inkl. Vernetzung in nationalen und internationalen Projekten
• Vertretung des Arbeitskreises auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit von Homeoffice
• Servicebüro Familie mit Unterstützungsangeboten für Pflege und Kinderbetreuung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote

Bewerbungshinweise

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Braunschweig (braunschweig@uni-muenster.de).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 über das Online-Bewerbungsformular mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben sowie den üblichen Unterlagen und Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise für Forschungs- und Lehrerfahrungen) möglichst in einer einzigen pdf-Datei.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit wird gebeten, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern das Bewerbungsportal zu nutzen.

Kontaktadresse

Universität Münster
Institut für Physikalische Chemie
Corrensstr. 28/30
48149 Münster

Diversity und Chancengerechtigkeit

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen werden begrüßt unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.