Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit

Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

Im Institut für Wirtschaftsinformatik, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Prozessmanagement (Prof. Dr. Jan vom Brocke) der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.

Das Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität Münster mit dem Forschungsnetzwerk ERCIS – European Research Center for Information Systems – ist ein internationaler Verbund von Wissenschaftler*innen, die mit viel Engagement im Bereich der Anwendungssystem- und Organisationsgestaltung forschen. Der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Prozessmanagement (Prof. Dr. Jan vom Brocke) ist ein international ausgewiesenes Team, das kontinuierlich neue Erkenntnisse über die Nutzung digitaler Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft gewinnt und im engen Austausch mit der Praxis sowie der wissenschaftlichen Community steht.

Das neu eingerichtete Future Utility Lab ist eine gemeinsame Forschungsinitiative mit dem Ziel, Forschung auf dem Gebiet der digitalen Transformation im Utilities-Sektor zu fördern. Als Akademische Rätin/Akademischer Rat gestalten Sie das Future Utility Lab aktiv mit, bringen Ihre eigenen fachlichen Interessen ein und entwickeln am Lehrstuhl Ihr eigenes akademisches Profil für eine erfolgreiche wissenschaftliche Karriere.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung des Future Utility Lab. Sie entwickeln eine visionäre und ambitionierte Forschungsagenda gemeinsam mit den Förderern, eingebettet im Lehrstuhl für Prozessmanagement an der Universität Münster. Auf diese Weise entwickeln Sie ein sichtbar innovatives Lab, welches, inspiriert aus praktischen Cases und Daten, Lösungen für die Zukunft entwickelt, die über den Status quo hinaus gehen.
• Aufbau eines eigenen thematischen Profils mit hoher Sichtbarkeit in Wissenschaft und Praxis
• Publikation in angesehenen Zeitschriften
• Entwicklung und Durchführung attraktiver Lehrangebote im Forschungskontext
• Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe, auch durch die weitere Einwerbung von Forschungsmitteln
• Durchführung Ihres Habilitationsvorhabens

Unsere Erwartungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie abgeschlossene Promotion im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Ausrichtung
• Herausragende wissenschaftliche Leistung, z.B. nachgewiesen durch Promotion mit Auszeichnung, Publikationen, Preise oder sonstige
• Hohe Motivation zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem leistungsstarken Team
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere der Planung und Anwendung von Forschungsmethoden
• Starkes Interesse an der weiteren Vertiefung ausgewählter Forschungsmethoden wie der Erschließung neuer Themengebiete, verbunden mit der Begeisterung für digitale Technologien und deren Innovations- und Transformationspotenzial
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige und produktive Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Hoch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken und freundschaftlich arbeitenden Team
• Hervorragende wissenschaftliche Ausbildung auf dem Weg zur Publikation in führenden Journalen auf A und A+ Niveau
• Inspirierende Zusammenarbeit mit Unternehmen – sowohl große multinationale Konzerne als auch KMUs und Start-ups in ganz Europa und darüber hinaus
• Reichhaltiges internationales Netzwerk, u.a. durch das Europäischen Forschungszentrum ERCIS
• Leistungsstarke und hochmotivierte Kommiliton*innen verschiedener fachlicher und kultureller Hintergründe
• Sicheres und wirtschaftlich attraktives Anstellungsverhältnis im öffentlichen Dienst

Bewerbungshinweise:

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Jan vom Brocke. Bei Fragen zu Formalia wenden Sie sich bitte an Dr. Michael Räckers.

Bewerbungen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) bitte bis zum 19.07.2026 ausschließlich als eine pdf-Datei an michael.raeckers@uni-muenster.de senden.