Akademische Rätin / Akademischer Rat a L mit Schwerpunkt Transmissionenelektronenmikroskopie

Akademische Rätin / Akademischer Rat aL mit Schwerpunkt Transmissionenelektronenmikroskopie

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät

Stellenumfang: Vollzeit

Beschäftigungsdauer: auf Lebenszeit

Ausschreibungs-ID: 7016

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Professur für Mikro- und Nanoanalytik, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

100% = 41,00 Stunden
Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
auf Lebenszeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und strategische Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten der Professur in den Bereichen der skalenübergreifenden Analytik an funktionalen Materialien und reaktiven/sensitiven Bauelemente sowie Betreuung und Durchführung von Kooperationsforschung
• Bearbeitung von Forschungs- und anderen Drittmittelprojekten; Publikation und Vorstellung der Ergebnisse in peer-reviewed Journalen und auf internationalen Tagungen
• Mithilfe bei der Erstellung von Drittmittelanträgen sowie Berichterstattung
• Betrieb und strategische Weiterentwicklung des Großgeräteparks sowie der Präparationsausrüstung der Arbeitsgruppe sowie im Rahmen des INCYTE-Forschungsneubaus und des DFG-finanzierten Gerätezentrums MNaF; hauptverantwortliche Betreuung der TEM-Großgeräte des Standortes; hauptverantwortliche Betreuung der Probenpräparation für hochreaktive und strahlen-/umgebungsempfindliche Proben
• Entwicklung und Durchführen von Vorlesungen, Praktika und MNaF-Methodenworkshops in den verschiedenen Studiengängen der Natur- und Ingenieurwissenschaften; Organisation und Durchführung von Prüfungen
• Anleitung von Wissenschaftlern*innen, des technischen Personals sowie von Studierenden
• Ansprechpartner*in für industrielle Serviceaufträge und Abwicklung
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Lehrverpflichtung: 9 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 41 Laufbahnverordnung NRW

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder verwandeter Studiengänge
• Herausragende Promotion im Bereich Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder Verwandte
• Zeiten einer hauptberuflichen Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder 1 Jahr nach Abschluss der Promotion
• Expertise und Praxiserfahrung in modernen Methoden der Transmissionselektronenmikroskopie an komplexen reaktiven und strahlen-/umgebungssensitiven Proben (EELS, 4D-STEM, Kryo-TEM) sowie in der Präparation und Handhabung von Proben für die Kryo-TEM
• Expertise in anorganischen wie organischen Materialien und Materialverbunden
• Mehrjährige Expertise in der Betreuung und dem Betrieb von TEM-Forschungsgroßgeräten sowie in der Betreuung und Einarbeitung eigenständiger GroßgerätenutzerInnen; Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von TEM-Methodenworkshops
• Kenntnisse auf dem Gebiet der komplementären Charakterisierung von nanostrukturierten Werkstoffen und Bauelementen
• Belegbare Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams
• Sehr guter Publikationsoutput in peer-reviewed Journalen sowie eigenständige wissenschaftliche Beiträge zu internationalen Fachtagungen
• Praxiserfahrung und hohes Maß an Kompetenz in der Lehre
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erwünscht: Erfahrung bei der Drittmittelakquise

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später Lebenszeit
• Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Habilitation) i.S. von § 44 HSG NRW
• Attraktives Forschungsumfeld mit moderner Ausstattung in jungem, dynamischem und internationalem Team mit vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Hochmoderne Infrastruktur zur Probenpräparation und -charakterisierung
• Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit renommierten (inter)nationalen Forschungseinrichtungen; Ermöglichung von Messreisen und Tagungsteilnahmen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Benjamin Butz
01511 8566775
benjamin.butz@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.