wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Sonderforschungsbereich 1242 (w/m/d, Nr. 509-24)
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Sonderforschungsbereich 1242 (w/m/d, Nr. 509-24)
Einsatzort
Duisburg
Einsatzbereich
Fakultät für Physik
Besetzungszeitpunkt
schnellstmöglich
Vertragsdauer
längstens bis 30.06.2028 (Projektende)
Arbeitszeit
19 Std. 55 Min. (50%)
Vergütung
EG 13 TV-L
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie wirken mit im Sonderforschungsbereich 1242 mit dem Thema "Nichtgleichgewichtsdynamik kondensierter Materie in der Zeitdomäne".
Im Rahmen der Tätigkeit wird Ihnen die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (mit Abschluss Promotion) im Rahmen des integrierten Graduiertenkollegs des SFB1242 geboten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Physik oder Chemie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit mit einem qualifizierten Abschluss
- Vertiefte Kenntnisse in einem den Oberflächenwissenschaften oder der Optik nahestehendem Fach der Experimentellen Physik bzw. der Physikalischen Chemie oder der theoretischen Festkörperphysik sind erwünscht
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbungsfrist
31.12.2027
Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 509-24 an Herrn Prof. Dr. Jürgen König, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Physik, 47057 Duisburg, Telefon 0203/379-3329, E-Mail juergen.koenig@uni-due.de.
Weitere Informationen
Informationen über den Sonderforschungsbereich und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.uni-due.de/sfb1242/
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.